如何改善人際/尤其同事間既關係

為使公司各部門主管及各職級的工作關係更和諧，經管理層商議後，現請各部部門主管及員工參考下列日常應對．避免日常工作上所產生的言語衝突，促進公司的生產力情況。

『被要求加班時』試著說：「也許我可以加班把事情做完」
不要說：「你老母想我做到幾撚多點？」

『被要求執行時』試著說：「我不確定這樣是不是能夠實行」
不要說：「根本就行唔撚通！」

『質疑時』試著說：「真的嗎> ？」
不要說：「唔撚係丫！」

『表示意見之一』試著說：「或許你可以去詢問一下別人的看法」
不要說： 「你睇下有冇人會屌你！」

『表示意見之二』> 試著說：「我當然也很關心」
不要說：「睇下邊個會理鳩你？」

『表示意見之三』試著說：「嗯，這很有意思」
不要說：「呢d乜撚野黎架？」

『否認時』試著說：「不好意思，我並沒有參與這項計劃」
不要說： 「單野鳩關我事？」

『接受任務時』試著說：「我會試著把這件事情插進工作進度中」
不要說：「你老母唔撚早d同我講？ 」

『表達他人立場時』 試著說：「他可能不太熟悉這件事情」
不要說：「佢識撚咩！」

『答覆質疑』試著說：「所以你不太滿意這件作品？」
不要說： 「屌！你又玩乜鳩？」

『工作過重時』試著說：「我手邊的工作量可能有一點過重了」
不要說： 「係唔係想做撚死人？」

『表示工作態度』試著說：「我喜歡接受挑戰」
不要說：「又要我做乜西丫 」

『溝通（一）』 試著說：「我覺得這應該不會有問題」
不要說： 「關我撚事？」

『溝通（二）』試著說：「你可能還不太了解」
不要說：「你個腦裝屎架？」

『溝通（三）』試著說：「是， 我們是應該討論一下」
不要說： 「你老味又要開咩濕鳩會丫？」

『溝通（四）』試著說：「我了解」
不要說：「你On鳩！」